为祖国而担当记全国教书育人楷模、中南大学教授桂卫华-国际在线-文奇健康网-减肥药排行

文章正文

为祖国而担当记全国教书育人楷模、中南大学教授桂卫华-国际在线

时间:2019-09-11 17:17:17693
我在什么打球 2019-09-11 11:55:45|来源:中国青年报|编纂:侯嘉慧 更多

  面前的高炉似乎成了难以跨越的障碍,却激发了桂卫华和同事们的斗志。

  高炉炼铁是钢铁制造的关键工序,占生产综合能耗的六成以上。要实现节能增效,第一道难题是若何掌握高炉运行时的各种参数。

  桂卫华打算给庞大的高炉做一个类似于不雅察人体病灶的“内窥镜”。

  桂卫华的博士研究生陈致蓬告诉记者,高炉空间密闭时,炉顶温度达200℃以上。高炉内倾泻而下的铁矿石和弥漫的粉尘,都是“内窥镜”正常运行将碰到的难题。10多年前,美钢联公司斥资3000万美元做过类似的研发,但以失败告终。

  “做科研,没有一个问题是低垂的苹果。”桂卫华骨子里藏着一股不服输的劲头,他和学生们说,打算“死磕”到底。

  陈致蓬领命而行,通过建立炉顶粉尘颗粒的运动轨迹模子,借助数值仿真手艺,终于找到了近距离取像设备的最佳安装区。他们计划利用合作企业柳钢的高炉检修期,在短短20多个小时内在高炉上开个口子,将他们研制的“内窥镜”放入计算好的平安位置,此后高炉正常运行,“内窥镜”监测各项参数,并传送回计算机。

  理论上,这个方案很完美,但合作企业却迟迟不敢答应。因为高炉内全是一氧化碳,若是不小心泄露,中毒者人命难保。若气体大面积泄露,将会变成大灾难。

  桂卫华及其团队成员与柳钢20多个部门的领导及相关手艺人员进行多次研讨论证,讲意义、陈利害,并拍胸脯包管。最后,在国家重大利益面前,所有人都豁出去了。

  2014年4月,当桂卫华看到计算机上传来“内窥镜”拍到的影像时,他高兴地拉着从高炉上下来的满身炉灰的陈致蓬,像孩子一样跳起来。

  “平行低光损背光高温工业内窥镜”横空出世,大型高炉炼铁过程运行信息的高性能监测从抱负照进了现实。不竭得到改进的高炉“内窥镜”,至今已是第七代了。

  自1978年进入中南大学以来,桂卫华忙碌的脚步就从未停过。作为国内著名的有色金属工业自动化专家、中国工程院院士,他的研究领域主如果有色冶金自动化。几十年里,他率领一批又一批学生,霸占了科研路上的道道难关。

  有色金属工业是制造业的基础产业之一。我国是有色金属工业大国,改革开放以来,产量和消费量连续16年居世界第一,但代价也相当惊人:能耗占全国制造业总能耗的7.67%,废气排放量占全国总排放量的5.94%,危险固体烧毁物排放量占全国总排放量的21.55%……造成这种问题的主要原因之一就是我国有色冶金自动化的水平低。

  作为这一专业的学者,桂卫华深感责任重大。

  30多年后,他在给00后大学生上党课时,阐释了他的“小我担当”和“国家担当”,他说:“只有我们每小我认真做好每一件小事,才能完成中华民族伟大复兴的梦想。”

  但他口中“小事”,要真正做好简直比登天还难。

  有色金属的冶炼及加工,多在高温、高压、密闭的冶金炉窑中进行。例如,昔时西南铝业生产大型高强度铝合金构件的淬火炉是“国宝”级,在国务院还有备案,操作工人都是精选的。

  上世纪90年代,西南铝业承接了大型高强度铝合金构件的生产使命。但因为其形状复杂、成型精度要求高、变形力大、热处理难,加之构件制备装备的自动化手艺跟不上,产品质量一直过不了关。

  桂卫华和同事们一头扎进了位于重庆的西南铝业集团。

  “国宝”级的淬火炉里,一个小元件总是坏,导致淬火温差无法把控,产品质量上不去……一大堆难题让桂卫华和他的同事们痛苦不已。现场一次次地调研、测量、实验,一次次失败,又一次次重来。

  不知熬过了多少不眠之夜,桂卫华和团队成员成功研制出万吨模锻水压机和大型立式淬火炉智能控制方法,使我国大型航空航天构件制备自动化手艺水平跻身世界先辈行列,为相关企业成为波音公司的供应商提供了支撑手艺,每年为企业创效高达2980万元,并获得2007年度国家科技前进二等奖。

  少少有人知道,为了掌握这套手艺,桂卫华他们努力了14年。类似如许动辄耗时几年甚至十几年的科研项目,桂卫华和他的团队履历了许多次。

  在中南大学民主楼前的空地上,立着一块呈翻开书本状的石碑,书页上刻有“求实”二字。这是中南矿冶学院(中南大学前身)1978级全体研究生在入学30年之际送给母校的礼物。

  桂卫华便是其中一员。40多年来,他从肄业者变成执教者,从青翠少年成为学生的领航人。

  他说,他一辈子只做了两件事,一是科研,一是育人。

  “他招学生,最看重人品。”中南大学自动化学院党委书记王一军说,他对学生“德”的要求远远高于手艺。

  桂卫华认为,若是本身也算有所成就的话,最重要的原因,就是本身有信仰、有追求,求实努力,以国家重大需求为己任。“为国家搞成一件事,比得嘉奖还高兴。”他说。

  1995年,桂卫华的学生阳春华评上副教授,起头独立承接项目。初战他便碰到“硬骨头”:汽车起动机发电机的电器设备质量检测。桂卫华总来询问项目进展,帮着做实验,甚至本身趴在柜子底下接电线。

  中国的有色冶金企业大多建在偏远地区,生产情况恶劣并且危险性高。桂卫华曾经带队去山西做乳化炸药全自动连续生产线项目。他们吃住都在一个远离县城的山村工棚里,每天靠酱油泡刀削面、馍馍度日。后来很长一段时间,他们一看到刀削面和馍馍就想吐。

  若是说坚定的抱负信念和求真务实的科研态度是桂卫华送给学生的宝贵财富,那么他给予学生的爱与陪同,则从另一个方面诠释着为人师者的责任与担当。

  “桂老师在学术上的灵敏度和洞察力,一般人难以企及。每一次对话,他都有真知灼见,都能直击痛点,让人有一种拨云见日的感觉。”在读博士研究生杨超感激桂卫华传授给他的一切。

  国家杰出青年基金获得者谢永芳是桂卫华招收的第一个博士研究生。出生于贫寒之家,加上兄弟姐妹众多,谢永芳的肄业之路并不顺畅。急于改变家族命运的他,硕士研究生一毕业就只身南下广州工作。桂卫华觉得如许的好苗子就这么放弃学术生活生计其实可惜,于是鼓励他继续读博深造。

  考上博士以后,桂卫华自掏腰包拿出两万元,用于谢永芳的学费和生活开支,还用科研津贴帮助谢永芳,直到其博士毕业。

  秉持着严谨治学的科研精神和求真务实的人生态度,桂卫华为我国有色冶金自动化领域培育了一批又一批高条理人才:中国工程院院士丁荣军、中国一汽总司理奚国华、西南铝业集团副总司理李迅、中铝中州铝业有限公司副总司理牟学民、中车株洲电力机车研究所有限公司副总司理兼总工程师冯江华……

  他们在一路,就像一束光簇拥着另一束光,照亮着祖国的未来。

(我在什么打球)编辑报道。